ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଲାଇଫ ଇନସୁରାନ୍ସ କର୍ପୋରେସନ୍ ଅଫ୍ ଇଣ୍ଡିଆ (ଏଲ୍ଆଇସି) ଏଜେଣ୍ଟ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସୁବିଧା ପାଇଁ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ସୀମା ବୃଦ୍ଧି ଏବଂ ପାରିବାରିକ ପେନ୍ସନ୍ ସମେତ ଅର୍ଥ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ଅନେକ କଲ୍ୟାଣମୂଳକ ପଦକ୍ଷେପକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିଛି।
ଏହା ଅଧୀନରେ ଅର୍ଥ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ଏଲଆଇସି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟିର ସୀମା, ସେମାନଙ୍କର ନବୀକରଣ ଯୋଗ୍ୟ କମିଶନ ଯୋଗ୍ୟତା, ଟର୍ମ ଇନସୁରାନ୍ସ କଭର ଏବଂ ପରିବାର ପେନସନ୍ ପାଇଁ ଏକ ସମାନ ହାର ଅନୁମୋଦନ କରିଛି। ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ଏକ ବିବୃତ୍ତିରେ କହିଛି ଯେ କଲ୍ୟାଣମୂଳକ ପଦକ୍ଷେପ ଏଲଆଇସି (ଏଜେଣ୍ଟ) ନିୟମାବଳୀ, ୨୦୧୭, ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ସୀମା ବୃଦ୍ଧି ଏବଂ ପରିବାର ପେନ୍ସନ୍ର ୟୁନିଫର୍ମ ହାର ସହିତ ସଂଶୋଧନ ସହ ଜଡିତ।
ଏଲଆଇସି (LIC) ଏଜେଣ୍ଟମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ସୀମା ୩ ଲକ୍ଷରୁ ୫ ଲକ୍ଷକୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଛି। ଏହା ମାଧ୍ୟମରେ ସେମାନଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟ ସ୍ଥିତିରେ ଉନ୍ନତି ଆସିବ ଏବଂ ଏଜେଣ୍ଟମାନେ ଉପକୃତ ହେବେ। ପୁନଃ ନିଯୁକ୍ତ ଏଜେଣ୍ଟମାନଙ୍କୁ ନବୀକରଣ ଆୟୋଗ ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟ ହେବାକୁ ସକ୍ଷମ କରିବା ଦ୍ୱାରା ସେମାନଙ୍କୁ ଆର୍ଥିକ ସ୍ଥିରତା ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇପାରବ। ବର୍ତ୍ତମାନ, ପୁରୁଣା ଏଜେନ୍ସି ଅଧୀନରେ କରାଯାଇଥିବା କୌଣସି ବ୍ୟବସାୟ ଉପରେ ନବୀକରଣ ଆୟୋଗ ପାଇଁ ଏଲଆଇସି ଏଜେଣ୍ଟମାନେ ଯୋଗ୍ୟ ନୁହଁନ୍ତି।
ସେହିପରି ଏଲଆଇସି ଏଜେଣ୍ଟମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଟର୍ମ ଇନସୁରାନ୍ସ କଭର ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଛି ଏବଂ ଏହାର ପରିସର ୩୦୦୦-୧୦,୦୦୦ ରୁ ୨୫,୦୦୦-୧,୫୦,୦୦୦କୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଛି। ଟର୍ମ ଇନସୁରାନ୍ସ ପରିମାଣ ବଢାଇ, ଏସଆଇସି ଏଜେଣ୍ଟଙ୍କ ପରିବାର ଯେଉଁମାନେ ଦେହାନ୍ତ କରିଛନ୍ତି ସେମାନେ ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା ପାଇପାରିବେ। ଯାହା ସେମାନଙ୍କୁ ଅଧିକ କଲ୍ୟାଣକାରୀ ସୁବିଧା ପାଇବାକୁ ସକ୍ଷମ କରିବ।
ଏଲଆଇସି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କଲ୍ୟାଣ ପାଇଁ, ସେମାନେ ୩୦ ପ୍ରତିଶତ ସମାନ ହାରରେ ପାରିବାରିକ ପେନ୍ସନ୍ର ସୁବିଧା ପାଇପାରିବେ। ଏହି କଲ୍ୟାଣମୂଳକ ଉପାୟରେ ୧୩ ଲକ୍ଷରୁ ଅଧିକ ଏଲଆଇସି ଏଜେଣ୍ଟ ଏବଂ ୧ ଲକ୍ଷରୁ ଅଧିକ ନିୟମିତ କର୍ମଚାରୀ ଲାଭବାନ ହେବେ।
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.